Carrières

XCL American Academy cherche à recruter un Assistante pédagogique (Couverture maternité) pour aider les élèves de la maternelle à la 8e année de septembre 2024 à janvier 2025.

Principales responsabilités 

• Travailler avec les élèves et soutenir quotidiennement les enseignants dans le programme éducatif, diriger les tâches en classe telles que l'aide aux devoirs, organiser les dossiers, partager diverses mises à jour avec les parents et aider les élèves pendant les activités et les pauses.
• Gérer et interagir avec les enfants de manière positive et positive et aider à l'exécution des plans pédagogiques en soutenant les enfants individuellement ou en groupe dans leurs salles de classe.
• Ramassez et déposez les élèves avec les professeurs de classe pour les cours et amenez-les à la bibliothèque, à la cafétéria, à la gare routière, au poste d'infirmière ou à d'autres installations.
• Entreprendre la surveillance du terrain de jeu et les tâches du déjeuner selon l'horaire.
• Impliqué dans la préparation, l'organisation et l'exécution d'événements scolaires tels que des carnavals, des événements spéciaux et des festivals célébrés par l'école.
• Veiller à ce que des fournitures de base suffisantes, par exemple de la papeterie, du matériel d'art et d'artisanat, soient disponibles et facilement accessibles et maintenir le stockage des matériaux de manière ordonnée et organisée.
• Aider à préparer et à créer du matériel pédagogique, par exemple des jeux, des cartes de travail, des flashcards, etc.
• Agir en tant que responsable des babillards et afficher les articles dans les zones respectives (créer, mettre en place, enlever, etc.).
• Tenir à jour les données et les portefeuilles des élèves et mettre à jour les données des élèves dans divers systèmes scolaires.
• Gérer le registre quotidien des présences et des licenciements des étudiants.
• Entretenir et établir des relations positives avec le personnel, les enseignants et les élèves pour travailler efficacement et en collaboration au sein de l'école.
• Gérer toutes les autres tâches administratives ad hoc assignées, telles que le classement, la photocopie, l'achat d'articles, le traitement des paiements des articles achetés, la réalisation de l'inventaire du matériel, l'aide à la publication de photos d'étudiants et d'autres tâches administratives assignées par le supérieur hiérarchique.

Spécifications de la personne 

• Certification/diplôme avancé minimum en cours de petite enfance ou cours pertinents.
• De préférence 2 ans d'expérience professionnelle d'assistant d'enseignant dans d'autres écoles internationales.
• Les candidats avec d'excellents dossiers d'assiduité seront privilégiés.
• Certifié pour travailler avec des enfants âgés de 18 à 36 mois.
• Enregistré auprès de l’Agence de développement de la petite enfance (ECDA) aurait un avantage supplémentaire.
• De préférence certifié en secourisme pour enfants.
• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.
• Promouvoir l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.
• Possède de solides compétences interpersonnelles et la capacité d'établir des relations avec diverses parties prenantes (personnel, parents, élèves et communauté scolaire au sens large).
• En raison de la nature du rôle et de la rémunération, ce rôle ne serait pas admissible à un permis de travail.

Candidature 

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xaa.edu.sg par 11 Septembre 2024.

À propos de nous 

XCL American Academy (XAA) est une école internationale située à Singapour qui propose une éducation américaine de haute qualité, rigoureuse et accessible aux enfants âgés de 4 à 14 ans. Notre école se consacre à fournir un environnement d'apprentissage authentique profondément enraciné dans les valeurs américaines et le développement du caractère personnel. .

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre mission d'exploiter, de guider et d'enflammer « l'esprit pionnier » chez chaque étudiant et de les encourager à développer un état d'esprit de challenger.

Chez XAA, nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs, tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi et des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL American Academy a un poste vacant pour un Directeur des admissions qui est un professionnel très énergique, orienté vers l'équipe, le service à la clientèle et les ventes, désireux de laisser sa marque sur une entreprise et un environnement très dynamiques. 

En tant que membre de l'équipe de première ligne, le responsable des admissions jouera un rôle important dans la conduite et la croissance des ventes d'admissions, ainsi que dans le ciblage et l'atteinte des objectifs fixés pour l'individu et l'équipe. Le responsable des admissions joue un rôle important en représentant et en fournissant des conseils de haut niveau aux familles potentielles et actuelles dans tous les aspects de l'inscription scolaire, de la maternelle à la 8e année.  

Principales responsabilités 

• Qualifiez et convertissez les visites en candidatures fermes, contribuant ainsi à générer de nouvelles inscriptions. 
• Développer des relations personnelles avec les futurs parents et élèves. 
• Mener des enquêtes avant la visite pour recueillir autant d'informations que possible sur les besoins spécifiques, les antécédents et le profil de chaque parent et élève afin de préparer et d'adapter l'approche à chaque famille. 
• Offrez des parcours clients personnalisés et excellents à chaque parent et étudiant potentiel. 
• Organiser des visites individuelles et/ou en groupe de l'école et répondre aux questions des parents et des élèves lors des consultations post-visite. 
• Assurer un suivi post-tournée avec chaque famille, en continuant à favoriser une relation personnelle. 
• S'assurer que les enregistrements du système CRM relatifs aux familles et aux admissions sont conservés et saisis avec précision. 
• Agir en tant qu'ambassadeur de la marque, présenter la proposition de valeur de l'école et apprécier les besoins individuels des parents et des élèves afin de vendre efficacement l'école aux familles potentielles. 
• Établissez des relations avec des partenaires clés, des affiliés et des influenceurs dans les communautés locales. 
• Accompagner les familles depuis le processus de candidature jusqu'à l'inscription. 
• Tenez-vous au courant des dernières pratiques pédagogiques du American Common Core Curriculum. 
• Capacité à faire preuve de sensibilité et de diplomatie dans toutes les relations avec les familles des candidats, y compris la sensibilité culturelle envers les candidats d'horizons divers. 
• Capacité à représenter l'éthique et les valeurs de l'École. 

Spécifications de la personne 

• Diplôme ou diplôme minimum en gestion d'entreprise ou autres cours connexes. 
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans une école internationale, en gérant le contact direct avec les clients, idéalement acquise dans un rôle de service client ou de vente dans un environnement multiculturel. 
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, tant en personne qu'au téléphone. 
• Excellentes compétences interpersonnelles en personne et au téléphone. 
• Excellentes capacités de présentation et d'influence / persuasion en tête-à-tête et en groupe. 
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et d’organisation. 
• Hauts niveaux de précision et d'attention aux détails. 
• Un joueur d'équipe qui est capable de travailler avec différentes parties pour atteindre l'objectif global. 
• Axé sur les résultats et motivé par des résultats positifs. 
• Expérience dans l'utilisation de plusieurs bases de données clients, d'outils CRM et de plateformes numériques/en ligne. 
• Doit avoir des compétences de communication de niveau natif exceptionnelles en anglais, à la fois parlé et écrit. 
• La maîtrise d'une langue seconde (par exemple, le mandarin) serait un facteur positif, car le rôle nécessite une communication avec des associés parlant le mandarin. 

Candidature 

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xaa.edu.sg by 12 Septembre 2024.  

À propos de nous 

XCL American Academy (XAA) est une école internationale située à Singapour qui propose une éducation américaine de haute qualité, rigoureuse et accessible aux enfants âgés de 4 à 14 ans. Notre école se consacre à fournir un environnement d'apprentissage authentique profondément enraciné dans les valeurs américaines et le développement du caractère personnel. .

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre mission d'exploiter, de guider et d'enflammer « l'esprit pionnier » chez chaque étudiant et de les encourager à développer un état d'esprit de challenger.

Chez XAA, nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs, tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi et des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL American Academy cherche à recruter des enseignants de relève expérimentés et flexibles, capables d'enseigner ou de couvrir à l'aise toutes les matières (éducation physique, arts, design, langues modernes, individus et sociétés, langue et littérature, mathématiques et sciences) pour les étudiants de la maternelle. à la 8e année pour couvrir les enseignants à temps plein qui sont absents pour raisons médicales ou autres.  

La préférence sera accordée aux enseignants qui ont une expérience pertinente dans le programme de base commun américain, ainsi qu'une expérience claire de l'enseignement dans des contextes scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour.

Principales responsabilités 

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école.
• Fait preuve d'éthique professionnelle, d'esprit international et de la mission de l'école
• Adhère de manière coopérative aux politiques et réglementations XCL, y compris les tâches, les délais et les exigences du programme.
• Cherche des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et établit et maintient des normes constamment élevées.
• Contribuer à l’élaboration du programme d’études et de la documentation d’évaluation.

Spécifications de la personne 

• De préférence, minimum 2 ans d'expérience pertinente dans une école internationale. 
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique au poste appliqué
• Posséder des compétences et des attitudes alignées sur l'objectif, la mission et la vision de XCL American Academy (Singapour).
• Besoin d'un empressement, d'une résilience et d'une compréhension évidents pour s'engager et collaborer au développement d'une école hautement ambitieuse
• Avoir un engagement démontré envers l'éducation et l'apprentissage au-delà de la salle de classe
• Soyez flexible et prêt à relever de nouveaux défis. 
• Les individus doivent être à l'aise pour partager leurs rapports de vaccination et doivent satisfaire aux exigences de vaccination à Singapour. Faire référence à https://www.mom.gov.sg/covid-19/vaccination-requirements-as-a-condition-for-mom-passes pour les dernières exigences. 

Candidature 

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xaa.edu.sg.

À propos de nous 

XCL American Academy (XAA) est une école internationale située à Singapour qui propose une éducation américaine de haute qualité, rigoureuse et accessible aux enfants âgés de 4 à 14 ans. Notre école se consacre à fournir un environnement d'apprentissage authentique profondément enraciné dans les valeurs américaines et le développement du caractère personnel. .

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre mission d'exploiter, de guider et d'enflammer « l'esprit pionnier » chez chaque étudiant et de les encourager à développer un état d'esprit de challenger.

Chez XAA, nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs, tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi et des vérifications d'identité et de casier judiciaire.